Retour

Développeur(euse) Front Sénior(e)

Epoca recrute !

À propos

EPOCA est une startup de la MedTech spécialisée dans le suivi des patients à domicile et le soutien des professionnels de santé en ville ou à l’hôpital. Entreprise à mission et avec des valeurs fortement ancrées dans une action sociétale positive, nous développons une solution avec un impact visible sur la vie de nos patients et des professionnels de santé.

Notre ambition est d’offrir à nos patients, leurs familles et nos partenaires du monde médical une expérience de santé globale à domicile par la mise à disposition d’innovations technologiques et de dispositifs connectés (IoT).

En partageant nos valeurs et votre bonne humeur, nous espérons pouvoir grandir ensemble dans une ère où le médical est au centre des enjeux de société et où l’apport des nouvelles technologies a un réel sens pour le bien public et les patients.

Descriptif du poste

Nous recherchons un développeur/développeuse Front-End Sénior(e) pour renforcer l’équipe en charge de notre plateforme de télésurveillance de patients (une 10aine de développeurs dont 4 côté front).

Sous la responsabilité du Lead Front-End, vous contribuerez au développement, à l’évolution et à l’industrialisation d’un produit en production, utilisé quotidiennement par des soignants, partenaires et patients.

Vous interviendrez sur des interfaces critiques pour la qualité et la sécurité du suivi médical, dans un environnement où la rigueur, la performance et la fiabilité sont essentielles.

Les tâches principales seront de :

  • Concevoir, développer et maintenir des interfaces performantes, robustes et intuitives en Nuxt 3 / Vue 3 / TypeScript.

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’architecture front-end, à la fiabilité du code et à la cohérence technique du produit.

  • Participer à la mise en place et à l’optimisation des pipelines CI/CD sur GitHub Actions (build, test, lint, déploiement).

  • Collaborer étroitement avec les équipes produit, back-end, mobile et data pour garantir l’intégration fluide des nouvelles fonctionnalités.

  • Participer aux revues de code, proposer des améliorations et accompagner la montée en qualité du code.

  • Veiller à la qualité visuelle et fonctionnelle du produit, avec un goût marqué pour la qualité du rendu et les interfaces bien finies.

  • Rédiger et maintenir les outils (Jira) et la documentation technique (architecture, composants, bonnes pratiques).

  • Participer activement aux rituels agiles (dailies, sprint reviews, démos, PI planning…).

  • Contribuer à un haut niveau de sécurité et de conformité, tout en gardant une culture pragmatique orientée produit et utilisateurs.

VOTRE TRAVAIL COMPTE !

Comme tout membre de la famille EPOCA, votre contribution résonnera au-delà des limites de notre bureau.

Votre travail nous permettra de mieux comprendre notre impact sur nos patients, et d'améliorer les soins prodigués, contribuant ainsi à une cause qui compte vraiment. EPOCA s'intéresse aux personnes - nous sommes dédiés à améliorer la vie des patients, à autonomiser les soignants et à transformer le système de santé pour le mieux.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL MODERNE

Nous sommes ouverts aux nouvelles méthodes de travail. L'utilisation d'outils d'IA pour le code (Copilot, …) est encouragée et nous travaillons au sein des équipes techniques (Environ 10 développeurs et architectes) à améliorer nos façons de travailler et votre participation sera la bienvenue.

Du budget dédié et des crédits sont prévus pour le fonctionnement des architectures, le choix des plateformes et les usages des modèles IA. Chez EPOCA, nous vous offrons un cadre de travail qui valorise votre expertise tout en étant en phase avec les pratiques les plus modernes du développement logiciel et de l'IA.

Profil recherché

Le poste étant à forte responsabilité, un niveau sénior est attendu, avec une bonne capacité à organiser son travail, à collaborer efficacement avec les équipes, et à encadrer des développeurs externes (offshore) ou des profils plus juniors. Le rôle s’exerce en binôme étroit avec le Lead Front, dont le poste constitue le véritable bras droit, garant de la qualité technique et de la cohérence globale du produit.

Les valeurs humaines et l’esprit de raisonnement comptent pour nous autant que les compétences techniques.

Expertises techniques :

  • Excellente maîtrise de Vue 3 / Nuxt 3 et de Composition API.

  • Solide expérience en développement front-end structuré, idéalement dans un environnement critique ou à forte exigence qualité.

  • Bonne compréhension des architectures modulaires, des design systems et du state management (Pinia ou équivalent).

  • Intérêt marqué pour les nouvelles pratiques de développement assistées par l’IA (code génération, review augmentée, documentation assistée, prototypage rapide, etc.), avec une capacité à en faire un usage critique, responsable et orienté qualité.

  • Souci permanent de la qualité et de la scalabilité du code

  • Maîtrise éprouvée des pipelines CI/CD, idéalement sur GitHub Actions, avec la capacité à concevoir, maintenir et optimiser les workflows de build, test et déploiement.

  • Sens du détail, goût pour le pixel-perfect et la cohérence visuelle.

  • Esprit d’équipe, rigueur et autonomie.

  • Anglais lu et parlé, pour la documentation et les échanges techniques avec des équipes externes et partenaires anglophones..

Qualités requises :

Plus que cocher toutes les cases, nous cherchons surtout une personne curieuse, fiable, et qui aime construire des choses utiles et bien faites avec les autres.

  • Bonne expression à l’oral comme à l’écrit

  • Autonomie, esprit d’initiative, dynamisme

  • Proactivité dans la gestion de ses activités

  • Grande curiosité et envie d’approfondir de nouveaux sujets

  • Partage du savoir et esprit collaboratif

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Capacité à identifier les priorités et à proposer des solutions

  • Écoute active, ouverture d’esprit et créativité

  • Respect des délais et fiabilité

  • Une connaissance du milieu médical serait un plus

  • Envie d’accompagner une startup en pleine évolution !

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un produit vivant à fort impact médical et humain, au cœur de la santé numérique et en évolution constante.

  • Une équipe passionnée, bienveillante et exigeante sur la qualité logicielle.

  • Une forte capacité d’influence sur les choix techniques, l’architecture front et les bonnes pratiques de l’équipe.

  • Un environnement technique moderne , et qui valorise la curiosité, l’expérimentation raisonnée et l’amélioration continue.

  • Une ouverture assumée aux nouvelles pratiques de développement assisté par l’IA. 

  • Un cadre de travail flexible avec télétravail possible

  • Une organisation agile qui valorise la collaboration, la transparence et l’autonomie.

  • Une rémunération attractive selon profil et expérience.

Process de recrutement

Poste en CDI, à plein temps, flexibilité sur la possibilité de télétravail partiel (nous sommes basés à Nantes et à Nanterre près de l'Aréna).

Rémunération en fonction du profil et de l’expérience et dans la logique actuelle du marché, 14 RTT, mutuelle avantageuse, remboursement des transports et mobilité douce, formations, … 

Processus de recrutement avec une première rencontre de présentation avec le Lead Front et le CTO. Lors de cette rencontre, une présentation des réalisations passées (au moins 1 ou 2 cas, même en projet perso) sera demandée.

Un second exercice de mise en situation et avec rencontre du lead Back.

Possibilité éventuelle de demande de références.

Finalement, rencontre sur place avec les autres collaborateurs d’Epoca et la direction pour la finalisation et l’accord sur les modalités.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 novembre 2025
  • Lieu : Nanterre, Rezé
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 55000€ et 65000€ / an
Postuler