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Médecin généraliste/urgentiste - spé gériatrie - H/F

Epoca recrute !

À propos

Soignant, réinventez votre métier, retrouvez du plaisir et du lien social auprès de vos patients.

EPOCA U&I, Entreprise innovante, dynamique, d'intérêt public, à taille humaine spécialisée dans l’accompagnement des patients à domicile et le soutien des professionnels de santé en ville ou à l’hôpital, société à mission au service de la santé.

Rejoignez notre équipe médico-soignante, connectée et engagée.

Notre force ? Intégrer et aligner les innovations technologiques et organisationnelles aux besoins des Projets Personnalisés de Santé des patients, en lien avec leur famille et leur cercle de soins.

Descriptif du poste

Vos missions :

  • Evaluation gériatrique globale d’admission dans le parcours de soins;

  • Téléconsultation programmées et non programmées;

  • Soutien et aide à la coordination avec le médecin traitant et les acteurs de soins (IDEL, CRT, SIAD…)

  • Accompagnement dans l’élaboration et le suivi des plans personnalisés de santé par l’équipe EPOCA ;

  • Supervision des Care Managers dans la réalisation des actions menées dans le cadre du plan personnalisé de santé des personnes suivies par EPOCA ;

  • Actions de formation auprès des équipes de Care Managers et du personnel paramédical partenaire d’un point de vue médical et sur la mise en œuvre de suivis digitaux innovants ;

  • Participation aux innovations médicales d’EPOCA qu’elles soient technologiques, techniques ou organisationnelles : algorithmes médicaux, avancées de la plateforme, élaboration des suivis et leurs processus opérationnels…

Profil recherché

  • Formation

  • Diplôme de Docteur en médecine générale (avec CAPA ou DIU de Gériatrie), ou Diplôme de Docteur en médecine gériatrique ;

  • Inscription à l’ordre des médecins en France.

  • Capacité d’adaptation aux outils numériques et aisance informatique

  • Maîtrise de l’outil bureautique (Epoca EIIS*) et objets médicaux connectés associés (plateforme de télésurveillance EPOCA) : formation lors de la prise de poste ;

  • Compétences requises

  • Capacité organisationnelle, de coordination ;

  • Capacité relationnelle et disponibilité ;

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d’équipe ;

  • Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite ;

  • Esprit d’initiative ;

  • Aptitude à s’investir dans des projets ;

Process de recrutement

1er entretien téléphonique avec le gestionnaire RH de prise de contact

2eme entretien avec la directrice médicale

3eme entretien avec la présidente

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 juin 2025
  • Lieu : Nanterre, Rezé
  • Niveau d'études : > Bac +5 / Doctorat
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 65000€ et 110000€ / an
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